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    培训制度   企业文化   日会制度  


     我们的日会制度

  日会是我们检讨昨天的工作,安排今天计划,提出问题、解决问题、传达精神、汇报情况最主要的方式。

  日会以部门为单位,主持日会的是各部门的负责人,每个人都有一本日会记录,记录发生的   工作和经理对工作的安排,便于每个人对工作的自查:有没有昨天没干完的工作?今天的工作如
 何统筹安排?等等。

  

日会制度自2000年开始,已风雨无推行了6年同,这也得益于公司不走样不松懈的管理。

     通过日会部门内部发生的事情,每个人的工作进展情况都一目了然,问题得以迅速解决,我
  们提倡日事日毕,日检日高的管理观,就是通过日会,使每个人善于工作,每天都提高一点
 
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